一要有個人信息,但不要啰嗦。投簡歷,不是找對象,諸如身高體重等信息就免了,只包含一些必要的信息就行。
二要有照片,必須是求職照。對,投簡歷不是相親,所以照片就不重要了么?肯定地告訴你,很重要,而且必須是求職照(藝術照真的不行),如果不相信,自己去看上50份簡歷,比較一下自己看了N份沒照片的之后突然看到一份有照片的簡歷的感覺吧(或者相反的)!(此點需要具體情況具體分析。
三要寫求職意向,但是不要喊口號。不管你有多少豪言壯語,不要在簡歷里面羅嗦;但是求職意向一定要寫。為啥要寫?很簡單,很多公司招聘的時候N個職位一起招,都投遞到一個郵箱,你不寫應聘職位,難道要HR自己去猜?
一不要說自己不好。某簡歷:雖然我尚未找到明確的職業方向,但我相信我會很努力去嘗試。(等你找到職業方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露,比如“沒有工作經驗”這些話。我也知道你沒經驗,但不要說出來提醒我去注意,特別是一開始就說出來。這里不是教你撒謊,只是告訴你,就那么一頁簡歷,寫些好的都嫌沒地方,就別短處出來示人了!
二不要寫標準話。比如自學能力強,責任感很強這些。(別人都這么寫,都寫在這一欄。你換個方式說),如果非要寫一些概括自己能力的話,也要基于自己的實際基礎,比如計算機系名列前茅的學生,寫自己編程能力強,這樣是合適的。
三不要寫對應聘職位沒有加分的技能,不是一股腦把你的口袋都翻出來,告訴我你會這個會那個。請揀對這個職位有加分的說。
四不要寫不加分的特長。加分的特長一定要寫,但是不加分的真的沒必要寫上了。如果你應聘的是對腦力要求很高的位置,而自己又是某腦力競賽項目的獲獎者,那可以寫上,比如這位申請IT咨詢的在象棋方面有特長,就可以寫上(都是重腦力勞動)。