簡歷的“三要四不要”

一要有個人信息，但不要啰嗦。投簡歷，不是找對象，諸如身高體重等信息就免了，只包含一些必要的信息就行。

二要有照片，必須是求職照。對，投簡歷不是相親，所以照片就不重要了么？肯定地告訴你，很重要，而且必須是求職照（藝術照真的不行），如果不相信，自己去看上50份簡歷，比較一下自己看了N份沒照片的之后突然看到一份有照片的簡歷的感覺吧（或者相反的）！（此點需要具體情況具體分析�。�

三要寫求職意向，但是不要喊口號。不管你有多少豪言壯語，不要在簡歷里面羅嗦；但是求職意向一定要寫。為啥要寫?很簡單，很多公司招聘的時候N個職位一起招，都投遞到一個郵箱，你不寫應聘職位，難道要HR自己去猜？

一不要說自己不好。某簡歷：雖然我尚未找到明確的職業方向，但我相信我會很努力去嘗試。（等你找到職業方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如“沒有工作經驗”這些話。我也知道你沒經驗，但不要說出來提醒我去注意，特別是一開始就說出來。這里不是教你撒謊，只是告訴你，就那么一頁簡歷，寫些好的都嫌沒地方，就別短處出來示人了！

二不要寫標準話。比如自學能力強，責任感很強這些。（別人都這么寫，都寫在這一欄。你換個方式說），如果非要寫一些概括自己能力的話，也要基于自己的實際基礎，比如計算機系名列前茅的學生，寫自己編程能力強，這樣是合適的。

三不要寫對應聘職位沒有加分的技能，不是一股腦把你的口袋都翻出來，告訴我你會這個會那個。請揀對這個職位有加分的說。

四不要寫不加分的特長。加分的特長一定要寫，但是不加分的真的沒必要寫上了。如果你應聘的是對腦力要求很高的位置，而自己又是某腦力競賽項目的獲獎者，那可以寫上，比如這位申請IT咨詢的在象棋方面有特長，就可以寫上（都是重腦力勞動）。